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暂停现场招聘后,促就业,高校还有哪些招?

发布时间:02-18
不久前,人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发通知,明确了就业工作方面的举措,其中明确提到暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动……

数据显示,2020年应届高校毕业生数量达到874万。受疫情影响,各类高校毕业生就业现场招聘活动均已暂停,对于还未找到工作的应届毕业生来说,如何找到工作成了忧心的大事。对此,各地纷纷举办网络招聘,促进毕业生就业。

北京:举办网络双选会

2月26日起,北京市将举办不同主题的网络双选会,共计37场,每场双选会持续时间为3—7天。


内蒙古:举办网络招聘月活动

内蒙古自治区将原定2月29日—3月1日在内蒙古国际会展中心举办的现场“2020年全区高校毕业生就业洽谈会暨春季人才云服务交流大会”,改为“2020年内蒙古自治区高校毕业生网络招聘月活动暨春季网络招聘大会”,时间调整为2月21日—3月7日,为期16天。


青海:开展网络招聘活动

青海省将“线下”招聘活动转到“线上”,集中开展“2020年春风行动暨就业援助月网络招聘活动”,并依托高校毕业生精准就业平台,通过大数据智能匹配技术,让用人单位和求职人员实现线上系统自动匹配,精准对接。

除了地方的努力,学生就业更离不开高校的帮助。暂停现场招聘以后,高校还能从以下两方面入手做好2020届毕业生就业工作。

1.线上招聘

许多地区均要求各高校不得在疫情防控期间举办双选会、宣讲会、招聘会等各类现场招聘活动,高校如何将就业信息传达给学生呢?


高校要畅通就业信息线上发布渠道,引导用人单位通过就业信息网和微信公众号发布招聘信息,同时建议采用线上方式进行笔试、面试等选聘环节,尽量减少毕业生流动,同时可建立学生与用人单位之间的沟通渠道,方便联系。

比如,为方便学生直接与用人单位交流,山西财经大学专门建立了“疫情期间用人单位咨询群”,由专人负责解答招聘信息发布、学生就业手续办理等问题。

条件允许的大学还可以开发一款整合毕业生信息和用人单位的手机APP,让信息更完整与快捷。比如墨尔本大学的就业服务应用——UniMelb Career Fair+,就是一款这样的手机应用,其功能主要包括招聘活动的信息发布、用人单位介绍和需求、求职过程的注意事项等。

2.线上就业指导

麦可思数据显示,有18%的2018届本科毕业生和14%的2018届高职高专毕业生表示“没有接受任何求职辅导服务”。所以,疫情期间,高校可以充分利用网络,做好线上就业指导。除了利用已有的线上就业指导课程以外,高校还可提供有针对性的线上就业指导服务。

高校可安排就业指导教师通过微信、电话等方式进行辅导,以一对一的方式解答学生的求职疑惑;安排教师在线教学,讲解面试技巧,提高学生写简历的能力,教学生如何搭建人际关系网等;学校组织线上面试模拟活动,模拟各种可能的面试情境,让学生与老师进行互动,提高学生的面试技巧与能力;搭建职业测试平台,等等。

比如,西北工业大学的学生职业发展指导服务中心向学生开放“AI测试求职平台”。该平台集职业测评、智能简历系统、免费在线职业课程以及求职服务等功能为一体,从求职就业实际出发,帮助学生更好地了解自己的性格与职业兴趣,提高各项求职技能,找到心仪工作。
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